Cómo dirigir una clínica de salud laboral confiable y preventiva
Una clínica de salud laboral confiable protege a los trabajadores mientras asesora a la organización sobre prevención. Permanece clínicamente independiente, separa los registros médicos confidenciales de los archivos de empleo y comparte únicamente conclusiones legales y necesarias sobre la capacidad para trabajar o los controles. La vigilancia se basa en peligros reales y conduce a acciones en el lugar de trabajo en lugar de convertirse en un sustituto del control de la exposición. La clínica también gestiona enfermedades y lesiones ocupacionales, vacunación, rehabilitación y emergencias mientras mide el alcance, la reducción de la exposición, el seguimiento oportuno, la sostenibilidad del regreso al trabajo, la equidad y la confianza de los trabajadores.
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